销售代表
工作职责：完成公司销售任务。
任职条件：
1、大专以上学历，一年以上IT行业直销工作经验，年龄23-28岁；
2、善于沟通，开拓能力强，能承受工作压力；
3、有互联网、IT、电话销售行业销售工作经验者优先。
销售经理
工作职责：
1、根据公司销售策略，制定具体销售计划，并负责实施分解，确保完成既定的销售任务和目标；
2、销售数据的准确预测；
3、负责重要客户的谈判公关、客户管理及签约；
4、销售团队的建设，负责招聘、培训、日常管理及绩效管理。
任职条件：
1、大专以上学历，3～5年IT行业直销工作经验；
2、良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；
3、有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
4、有2年以上10人以上销售团队管理经验；
5、有广告、互联网、电话销售等行业销售工作经验及会议营销经验者优先。
高级销售经理
工作职责：
1、根据公司战略，制订销售计划及相关实施方案，为前线销售人员提供高效、实用的营销方案，并进行合理的资源配置，从而推动业绩的发展；
2、营销制度的建立和完善，不断完善销售体系、制度要求及奖惩机制，严格管理销售的过程，管理整个销售团队，执行产品销售任务，对销售业绩指标负责；
3、负责销售部门销售预算，控制销售过程中的销售成本；
4、能与各个部门很好的沟通、配合，共同完善产品及所有的销售支持过程；
5、行业市场信息的收集、反馈，对企业销售情况进行定期的统计、分析、备档；
6、健全培训体系，不断培养和提高销售人员的销售能力和销售主管的管理能力；
7、基于丰富的市场经验和敏锐度，对客户和销售团队的了解，为公司寻求及开发新的商业机会和商业模式；
任职条件：
1、大学本科以上学历，5年以上销售团队（管理50～100以上销售团队）的实际管理经验；
2、熟悉互联网、IT、电信行业，包括相关的服务及销售模式（如：电销、直销）；
3、善于分析和思考，对于互联网、IT、电信产品和服务有自己独到的见解；
4、很强的独立工作能力，能够独立处理和设法解决工作中发生各种问题；
5、很强的工作执行能力，可以将工作安排下去，并确保有效的执行；
6、能够承受快节奏的销售和管理压力，勇于承担工作重担；
您若有求职意向的，可发送个人简历至hr@10101010.cn，我们会与您联系。
